Penerbit Buku dan Jasa Pengurusan HAKI
Buku ini dirancang untuk memperkenalkan, memupuk dan mengembangkan kemampuan dan kemahiran penerapan manajemen pemasaran dalam dunia bisnis internasional. Dalam buku ini akan dibahas aspek-aspek pengertian dan konsep dasar pemasaran internasional, analisis kesempatan pemasaran, berbagai dimensi strategi serta organisasi dan pengendalian aktivitas pemasaran internasional.
Manajer harus memastikan bahwa data mentah yang terkumpul dan kemudian diproses menjadi informasi yang berguna dan kemudian memastikan bahwa informasi tersebut layak digunakan oleh orang-orang dilingkungan organisasi dalam bentuk yang tepat danpada saat yang tepat sehingga informasi tersebut dapat digunakan secara maksimal
Buku ini menyajikan uraian tentang konsep dasar Manajemen Sumberdaya Manusia, yang meliputi pembahasan tentang Peranan Sumberdaya Manusia, Analisa Jabatan, Rekruitmen dan Seleksi Karyawan, Orientasi dan pelatihan Karyawan, Penempatan Karyawan, Penilaian dan pengembangan Karir karyawan, Kompensasi Karyawan, Pengembangan Karyawan, Motivasi Kerja, Insentif dan Tunjangan untuk karyawan; pengelolaan Program pension dan pemberhentian kerja karyawan.
Buku Manajemen Sumberdaya MAnusia ini disusun sebagai insturmen bagi Mahasiswa, dan pembaca pada umumnya untuk bisa dijadikan sebagai sarana mengelola Sumberdaya manusia. Buku ini disusun berdasarkan isu-isu strategis dalam pengelolaan Sumberdaya Manusia di Era kompetitif saat ini.