Buku Terbit 2021

MANAJEMEN KINERJA PEGAWAI

Penulis : Dr. Haerofiatna, SE., MM

Editor : Achmad Rozi

ISBN : 978-623-6010-19-8

Terbit : Maret 2021

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan hidayah-Mu penulis dapat menerbitkan buku yang merupakan konversi dari tulisan disertasi penulis yang berjudul: Peran Berbagi Pengetahuan Sebagai Mediasi Pada Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kabupaten Serang). Pada sektor publik kinerja pegawai merupakan gambaran dari kinerja organisasi, sehingga perlu adanya hasil pada kinerja pegawai yang baik. Pada penelitian ini mencoba menganalisis lebih jauh terkait kinerja pegawai khususnya dalam organisasi pemerintahan.

Kinerja  merupakan  suatu fungsi dari motivasi dan kemampuan untuk menyelesaikan tugas atau pekerjaan, seseorang memiliki derajat  kesediaan dan tingkat kemampuan untuk mencapai tujuan yang telah  ditetapkan. Jika tujuan  yang diinginkan  dapat  tercapai dengan baik, maka  kinerja  dinyatakan baik dan sukses. Kinerja juga  dinyatakan sebagai kualitas  dan kuantitas dari pencapaian tugas-tugas, baik yang dilakukan oleh individu, kelompok maupun birokrasi pemerintah. Penyelesaian tugas atau  pekerjaan, seseorang memiliki derajat kesediaan dan tingkat kemampuan tertentu.

Please follow and like us:

Anda mungkin juga suka...

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *